UMA VISÃO GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
ORIGEM
DA ADMINISTRAÇÃO
A Administração deve ter surgido do fato de que o homem não pode, sozinho, atender a todas as suas necessidades.
O trabalho do homem é uma atividade que se destina à satisfação das próprias
necessidades humanas ("Comerás o pão com o suor do teu rosto
...
"), conforme a Gênesis), para preservação da espécie, de uma forma integrada, fazendo com que o trabalho de uns atenda às expectativas vitais dos outros. De cada atividade resulta modernamente
uma remuneração (moeda) que é trocada por bens e serviços
que atendem às necessidades e desejos de quem a recebeu
por ter prestado um serviço.
As necessidades
humanas podem ser divididas em 2 grandes grupos:
AS NECESSIDADES HUMANAS
|
NECESSIDADES BÁSICAS |
NECESSIDADES PSICOLÓGICAS |
|
·
Alimentação ·
Habitação ·
Vestuário ·
Saúde ·
Educação ·
Transporte ·
Segurança |
·
Aceitação Social ·
Auto-estima ·
Reconhecimento ·
Auto-realização |
Como são muitas as
necessidades, igualmente as atividades para satisfazê-las se desenvolvem
sob múltiplos aspectos:
económicos, sociais e tecnológicos,
surgindo inúmeras profissões, através das quais os agentes se especializam.
As próprias necessidades básicas já são de si mesmas suficientemente complexas, razão pela qual um só homem jamais seria capaz de atendê-las, desenvolvendo sozinho todos os conhecimentos e dominando todas as técnicas necessárias. Ninguém conseguiria ser médico, engenheiro, psicólogo, dentista, operário, costureiro, cozinheiro, padeiro. motorista etc., ao mesmo tempo, mesmo que visasse apenas às necessidades dos membros de sua família. Haveria, sempre, os limites da condição humana e do tempo necessário para fazer tudo isso.
Com o tempo e o progresso, essas necessidades foram se desenvolvendo e o conceito de necessidade foi evoluindo para a busca de satisfações bem mais complexas que as básicas, que dizem respeito aos problemas elementares da sobrevivência do homem e
sua prole. À medida que as necessidades vitais vão sendo atendidas, o ser humano evidencia novas necessidades, agora mais sofisticadas, de cunho psicológico, vinculadas a desejos de maior prazer e satisfação. de caráter pessoal ou social.
Por exemplo, a "necessidade" de usar perfume é uma percepção de ponto de vista social e não vital.
Uma variedade enorme de atividades e ocupações foram naturalmente surgindo e se desenvolvendo para atender a todas essas necessidades, básicas, sociais e psicológicas, distribuindo-se por entre uma gama infindável de profissionais que foram
se especializando no atendimento de cada carência ou desejo humano, procurando
cada qual, com seu
trabalho, obter recursos para prover a satisfação de suas próprias necessidades, junto
a outros fornecedores de bens e serviços.
Todas essas
atividades se cruzam, então: as atividades de uns satisfazem as necessidades de outros. Assim, a vida se toma possível e a espécie se reproduz, renovando a vida, trazendo o progresso e o desenvolvimento para as gerações futuras.
E tudo tem de ocorrer simultaneamente, com os produtos de cada atividade servindo
a tempo e hora os que deles estiverem carentes, nas respectivas oportunidades.
Podemos perceber isso, em coisas simples, como tomar uma refeição, por mais frugal que seja:
- Alguém plantou e colheu o arroz...
- Esse cereal teve de ser beneficiado, ensacado e distribuído, até chegar ao local onde as pessoas podem adquiri-lo.
- Para obter recursos de compra, a pessoa deve ter executado algum
trabalho anteriormente.
- Para cozinhar o arroz é preciso água, recipiente e energia.
- A água teve de ser tratada e canalizada.
- Alguém teve de confeccionar o recipiente usado para a cocção.
- Foi preciso captar e distribuir energia elétrica ou gás combustível.
- Alguém produziu e comercializou óleo, sal, tempero etc.
- Alguém fabricou e distribuiu pratos, talheres, toalhas e artigos
de limpeza...
O mesmo raciocínio deve ser desenvolvido em relação a cada uma das categorias de necessidades: saúde, transporte, habitação, aceitação social, reconhecimento etc.
8. UMA VISÁO GERAL
SOBRE ADMINISTRAÇÃO
O QUE É ADMINISTRAÇÃO
Vimos que sendo impossível ao homem produzir
sozinho todos os bens e serviços
necessários ou desejados para a vida, não só
face aos problemas de quantidade, como em função da complexidade, que exige o concurso de
várias especialidades profissionais, mesmo em se tratando de um único produto, os homens precisam servir-se uns aos outros para que a sociedade como um todo sobreviva,
se desenvolva e prospere.
Por outro lado, essa integração de atividades é bastante vantajosa, pois enquanto uma pessoa faz
uma coisa, outra se
ocupa de atividade diferente, em concomitância ou sobreposição de tarefas, gerando grande
economia
de tempo e tomando possível, somente assim, o atendimento simultâneo de todas as necessidades dos seres humanos que povoam o Planeta com roda a sua diversidade.
Não é preciso ir muito longe para entender a vantagem e a necessidade da simultaneidade das ações: observe o trabalho em uma cozinha residencial.
A dona-de-casa
lava verduras enquanto ferve a
água ou leite. Dispõe a mesa enquanto cozinha
o arroz. Prepara
o filho para a escola enquanto termina a cocção do feijão...
O que ela faz é aproveitar a possibilidade de desenvolver tarefas simultâneas, já que o tempo que
demora para cozinhar o feijão, por exemplo, permite que ela faça outros serviços enquanto aguarda o fim do preparo desse alimento.
* *
*
Agora, imagine a cozinha de um Restaurante Comercial:
Enquanto um funcionário corta a carne, outro prepara legumes e verduras. Outro lava copos, pratos e talheres, enquanto ainda um outro recebe mercadorias
...
Enquanto isso, o chefe examina o cardápio
do dia, verifica as providências
em andamento, prova os sabores, recebe matérias primas, inspeciona
a qualidade, fiscaliza
higiene
e atende recomendações dos superiores, ou queixas ou reivindicações de clientes e consumidores...
É fácil concluir que justamente a simultaneidade de tempo em que as tarefas são realizadas e o uso de pessoal especializado nas diversas tarefas é que permite que MUITO MAIS POSSA SER FEITO, mais trabalho seja conseguido, mais unidades sejam produzidas, além disso, com mais requinte e melhor qualidade.
NOTA:
Extraído do livro “Princípios Básicos de Administração e Gerência” , Autor:
Gilberto Alves

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